日前，市总工会42名市级创新工作室带头人及技术骨干抵达省北戴河疗养院开启职工疗休养活动。与以往不同的是，这次疗休养把“疗养”和“创研”双轮驱动写进日程——市总工会携手秦皇岛市总工会，安排创新工作室带头人走进秦皇岛供电公司全国劳模高会民创新工作室、郭宏伟创新工作室和秦皇岛港公司全国劳模张海波创新工作室，现场观摩、面对面交流，为创新工作室提档升级“取真经”。
此次活动，市总工会持续加强劳模和工匠人才创新工作室创建工作，激发全市职工创新创造热情的实际举措。活动中，市总工会将疗休养课堂搬进全国劳模创新工作室，让产业工人身心放松与头脑风暴同步进行。
在秦皇岛供电公司，高会民创新工作室的“架空输电线悬挂异物清除装置”让我市团队眼前一亮：一线职工在清理架空输电线悬挂的异物时，不但需要带电作业，且操作起来极不方便。清除装置的研发解决了一线难题，清理过程省时省力，大大提升了工作效率。河北大工匠、河钢宣钢物流公司范秀川创新工作室带头人边听边说，“回去就尝试把这套方案运用到机车设备日常故障的诊断和处理，应该能进一步提升作业效率。”“班组微创新”墙前，两地带头人围着可移动式电缆支架展开头脑风暴。张家口安智科为创新工作室带头人胡勇边记边感慨：“创新不拼高大上，把现场痛点变亮点就是生产力。”
据介绍，为夯实基层创新平台基础，市总在全市范围内开展劳模工匠人才创新工作室摸底工作，逐步建立起省级31家、市级157家创新工作室动态台账，同时市总启动2025年创新工作室创建申报，已收到56家单位创建计划，有效激发职工创造热情和创新活力。
“疗休养是加油站，更是创新点火器。”市总工会相关负责人表示，下一步将总结此次交流学习成果，逐步建立“名师带徒、技术‘联姻’、成果共享”等机制，推动市级创新工作室由“单点突破”向“集群攻关”升级，为全市高质量发展注入源源不断的产业工人智慧动能。（郑媛媛）
2019-01-21
